Новости

Путин: Решения по дивидендам госкомпаний должны быть системными, а не точечными в пользу отдельных предприятий

Москва. 9 декабря. ИНТЕРФАКС — Президент РФ Владимир  Путин  на  встрече  с членами правительства  и  руководителями  госкомпаний  во  вторник  заявил,  что решения в отношении выплаты дивидендов на уровне 25% (от чистой  прибыли  —  ИФ) должны  выполняться  госкомпаниями,  если  же  они  по  каким-то  причинам  не выполняются, то должны быть "новые  решения,  обоснованные  и  системные,  а  не точечные" в пользу отдельных компаний.

"Все люди здесь взрослые, понятно, что аргументы всегда выдвигаются весомые  (по снижению  выплат  дивидендов  —  ИФ),  обосновываются  необходимостью капиталовложений. Но давайте  будем  договариваться  о  том,  что  если  решения принимают, то их надо исполнять. А если они не исполняются, то должны быть новые решения, обоснованные и  системные,  а  не  точечные  и  не  в  пользу  каких-то отдельных предприятий, которые добежали до высоких кабинетов.  Давайте  с  таким настроем и начнем сегодняшнюю нашу встречу", — сказал президент на совещании  повопросу повышения эффективности деятельности госкомпаний.

Касаясь вопроса о дисциплине выплаты  дивидендов,  президент  заметил,  что "понятно,  что  участие  государства  в  капитале  госкомпаний  дает  весомые преимущества — такие как серьезная  поддержка  в  реализации  сложных  проектов, возможность усилить позиции на внешних рынках".

"Вместе с тем государство в  качестве  главного  акционера,  конечно,  и  вправе рассчитывать на получение соответствующего дохода", — подчеркнул президент.

В.Путин  напомнил,  что  "мы  договаривались  об  общем  правиле  выплаты дивидендов в пользу государства — не менее 25% от чистой  прибыли".  "Однако  по итогам  последних  двух  лет  это  требование  выполняет  чуть  больше  половины госкомпаний. А некоторые и вовсе добились отдельных решений правительства  —  не выплачивать дивиденды или заметно урезать их объем", — описал президент  текущую ситуацию с выплатами дивидендов госкомпаниями.

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Close